In dit artikel wordt uitgelegd hoe binnen DutyFlow een teamlid aangemaakt kan worden.
In de onderstaande video wordt stapsgewijs getoond hoe je het teamlid binnen DutyFlow aanmaakt.
Ben je meer een lezer dan een kijker? Onder de video vind je verdere toelichting.
Om een nieuw teamlid toe te voegen klik je rechtsboven het plus-icoon. [+]
Vervolgens vul je de naam en telefoonnummer van het teamlid in.
Daarna vul je een gebruikersnaam in en kies je een “gebruikersrol”. (bij voorkeur het e-mailadres van het teamlid en de gebruikersnaam dient uniek te zijn binnen DutyFlow)
De volgende twee rollen zijn beschikbaar:
Zowel een gebruiker als een beheerder kunnen worden ingeroosterd voor een dienst. Maar alleen met de rol van beheerder heeft een teamlid rechten om op de webpagina in te loggen en daar beheertaken uit te voeren zoals diensten inplannen of teamleden aanpassen.
Het e-mailadres wordt gebruikt voor de wachtwoordherstelfunctie van de DutyFlow webapplicatie. Deze is daarom geheel optioneel om in te vullen.
Wanneer het teamlid via de webapplicatie een wachtwoordherstel uitvoert krijgt deze, op het hier ingevulde e-mailadres, een email om zijn wachtwoord te herstellen.
Wanneer het teamlid gebruik wil maken van de DutyFlow app of de webapplicatie heeft deze een wachtwoord nodig. Deze kan je invullen bij de twee wachtwoord velden.
Het is mogelijk om deze velden leeg te laten en het teamlid via de wachtwoordherstelfunctie een eigen wachtwoord te laten aanmaken.

Vervolgens ga je naar het tabblad Rechten, op dit tabblad geef je aan bij welke planningen het teamlid toegevoegd moet worden.
Wanneer een teamlid deel moet uitmaken van een planning klik je het selectievakje aan van de planning. Hierbij zie je vervolgens dat het selectievakje gevuld wordt met een vinkje.

Wanneer ingevuld klik je op de knop [Opslaan] en is het teamlid succesvol aangemaakt.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren